美国薪资服务业巨头Automatic Data Processing （ADP）报道，在近日召开的劳工会议上，通用汽车集团旗下德国欧宝公司工人宣称拒绝有关降低薪资的提议。

    欧宝上级公司通用汽车欧洲公司总裁福斯特提议降薪，希望藉此节省10%的成本。然而，提议遭到了通用欧洲联合工会的强烈反对，工会声称拒绝对晚班制作出任何改变，并坚称晚班制作为工人劳动合同的一部分到2010年一直有效。

    欧宝目前仍然寄希望于获得德国政府的财政支持，保证信贷流通和计划中的投资，以确保波鸿（Bochum）工厂新一代Astra 和 Zafira车型的顺利生产。然而欧宝工人却成了德国政府和纳税人提供救援的绊脚石。

    考虑到欧宝母公司通用在美国捉襟见肘的现状，德国政府无疑会仔细考虑救援是否合理有效，但强硬的欧宝工人力量只会给其提供负面理由。

    单单波鸿工厂就需要4.2亿欧元的资金才能确保新车型的投产，欧宝还在寻求德国总理默克尔和德国北威州州长吕特格斯（Juergen Ruttgers）批准的其他相关信贷援助。

来源：盖世汽车网